Le/la Vice Responsable des Ressources Humaines est un membre du Conseil d’Administration. Il/elle travaille en binome avec la Responsable RH pour assurer la cohésion d'équipe de tous les membres actifs de la J.E. mais également pour animer la communauté des adhérents de l’association ainsi que les alumni.
Missions :
- Réalisation des entretiens de motivation début, mi et fin de mandat
- Recueil mensuel de la motivation des membres actifs (motivomètres)
- Traitement des conflits éventuels
- Organisation d’évènements avec les membres actifs, adhérents, alumni et Junior Entreprises Toulousaines (JET)
- Création de supports (podcast, formations, témoignages, messages hebdomadaires sur le groupe What’sapp, ...)
- Participer à la prise de décision avec les autres membres du CA.
- Remplir les indicateurs de performance RH
- Rédaction de la newsletter mensuelle
- Travail en étroite collaboration avec le/la secrétaire général(e)
En charge de la période de RFP (Recrutement-Formation-Passation) :
- Mise à jour de l’organigramme et de tous les supports nécessaires (fiches de poste, test de connaissances, formations, ...)
- Gestion des plannings (présentations des pôles, entretiens, stands...)
- Organisation de la Journée d'Intégration et Weekend de formation
Responsabilités
- Diriger l'ensemble du cycle de vente
- Atteindre les objectifs mensuels de vente
- Qualifez les besoins du client
- Négocier et conclure
- Maîtriser les démonstrations de nos produits
Profil recherché
- Leadership
- Aisance relationnelle
- Force de proposition
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie, rigueur et diplomatie
Quelques chiffres
- Des dizaines d'évènements partenaires
- 25 personnes à manager
- 4 congrès annuels
- Volume hebdomadaire entre 15 et 25 heures
Qu'est-ce qui est génial dans ce Poste ?
Un rôle dynamique avec plein de potentiel de développement au sein de l’association. Une grande capacité d'écoute et de compréhension pour analyser les besoins des membres actifs.
Le + : Faire partie du conseil d’administration
Le ++ : Être Responsable RH est une véritable responsabilité, mais surtout une source de motivation et d'épanouissement, car tu es en contact avec la totalité des membres de la J.E.
Responsable Ressources Humaines actuelle
Ce que nous offrons à TSM-Consulting
TSM Consulting c'est bien plus qu'un engagement associatif, c'est avant tout une aventure que nous partageons tous ensemble. Nous passons avant tout des moments de cohésion afin de renforcer nos liens. En parallèle de ces moments conviviaux, nous travaillons tous ensemble vers des objectifs communs, nous avons la volonté de nous challenger et nous surpasser continuellement.
N'hésitez plus et rejoingez l'aventure TSM Consulting !
des Avantages
Des avantages chez nos partenaires, des bonus à TSM, une reconnaissance de nos partenaires
des Formations
Des formations lors de congrès réginonaux, nationaux, lors de nos évènements et grâce à nos partenaires
Un réseau
Une ouverture vers un réseau de plus de 20 000 junior-entrepreneurs dans toute la France et bien plus à travers le monde.
une aventure
Une aventure d'un an à 25, c'est pas génial ça ? ;)
